Les engagements à court terme en matière de santé mondiale peuvent être une expérience incroyablement enrichissante pour le volontaire. Il offre une opportunité d’apprentissage et d’enrichissement, peut aider à se remettre d’un épuisement professionnel à la maison et offre aux professionnels de la santé un moyen d’atteindre leurs objectifs philanthropiques. Et même si les volontaires peuvent contribuer à relever certains défis liés à la prestation de soins de santé dans les pays à faible revenu, malheureusement trop de projets de volontariat sont conçus de manière à ne pas prévoir de changement durable ou à laisser les communautés ouvertes aux effets néfastes involontaires de leur travail.
Bien qu'il n'existe pas de lignes directrices universelles sur les meilleures pratiques pour les volontaires en santé mondiale, grâce à une subvention de la Fondation Brocher à Genève, une coalition de parties prenantes, y compris des dirigeants de la santé mondiale représentant trente-six agences, a publié une déclaration de principes éthiques pour maximiser la valeur et minimiser les méfaits des engagements à court terme en matière de santé mondiale.
Les principes éthiques énoncés dans la Déclaration Brocher remettent en question les pratiques existantes et nous demandent de nous engager à faire mieux afin de réduire les dommages, d'augmenter les avantages pour les communautés d'accueil et de réduire les inégalités.
1) Partenariat mutuel avec contribution et apprentissage bidirectionnels
- Insistez sur le partenariat mutuel et la bidirectionnalité : les deux parties participent et apprennent l’une de l’autre.
- Reconnaître l’expertise et l’expérience des professionnels de la santé du pays hôte.
- Établir l’égalité, la confiance et le partenariat comme fondements de toutes les activités
2) Le pays hôte et la communauté habilités à définir leurs besoins et leurs activités
- Créer des programmes basés sur les priorités du pays hôte et de la communauté
- Définir les activités de telle sorte que les acteurs externes ne détournent pas les fonds et les efforts des besoins réels de la communauté.
- S'aligner sur les cadres de planification nationaux et les priorités de l'OMS/ODD
3) Programmes durables et renforcement des capacités
- S'engager en faveur du développement et de la durabilité des soins de santé à long terme
- Viser à renforcer les systèmes de santé plutôt que de proposer des alternatives non durables
- Mettre l’accent et utiliser les systèmes de santé existants
4) Respect des lois applicables, des normes éthiques et du code de conduite
- Se conformer aux cadres juridiques et réglementaires existants dans les pays d'accueil et d'origine ainsi qu'aux réglementations locales en matière d'exercice professionnel et de distribution de médicaments
- Tenir compte des principes éthiques, notamment la justice sociale, le contrat social et les principes utilitaires
- Respecter les principes de qualité communs
5) Humilité, sensibilité culturelle et respect de toutes les personnes impliquées
- Respecter la culture, l’histoire, les forces, l’expertise et les connaissances des communautés d’accueil
- Reconnaître les limites de la compréhension superficielle des visiteurs en tant que non-membres de la communauté et du fait qu'ils sont soumis aux contraintes et aux préjugés de leurs propres origines culturelles.
- Transformer le discours actuel selon lequel les bénévoles privilégiés acquièrent du capital social sans tenir compte des perspectives des communautés d’accueil en un récit de solidarité et de respect.
6) Responsabilité des actions
- Évaluer les programmes de manière appropriée afin de réduire les résultats négatifs et les conséquences imprévues.
- Accorder une attention particulière aux préoccupations liées à l’impact environnemental dû aux déplacements et aux activités impliqués.
- Assurer la responsabilité envers les autorités locales
